2027년 공무원 봉급표는 아직 나오지 않았습니다. 지금 확정된 수치는 3.9%라는 인상률뿐입니다. 2026년 9월 1일 국무회의를 통과한 2027년 예산안에 반영된 수치입니다. 직급과 호봉별 금액이 담긴 정식 봉급표는 국회 예산 심의를 거쳐 12월 말 보수 규정이 개정되어야 고시됩니다. 인터넷에 돌아다니는 2027년 봉급표는 2026년 확정표에 3.9%를 적용한 추정치입니다. 계산해 보면 9급 1호봉 기준으로 월 8만 3천 원가량 오릅니다.
2027년 공무원 봉급표 핵심 요약
- 확정된 값: 2027년 보수 인상률 3.9% (2026년 9월 1일 국무회의 의결 예산안)
- 아직 안 나온 것: 직급·호봉별 봉급표. 2026년 12월 말 규정 개정 뒤 공개
- 인상 폭: 2011년 5.1% 이후 16년 만의 최대. 3년 연속 3%대
- 9급 1호봉 추정: 2,133,000원 → 2,216,200원 (월 8만 3,200원 증가)
- 9급 초임 300만 원: 봉급이 아니라 봉급에 수당을 더한 월평균
- 기준 시점: 2026년 확정 봉급표에 3.9%를 적용한 값
2027년 봉급표는 언제 확정되나요?
현재 확정된 항목은 인상률 하나뿐입니다. 2027년 공무원 보수 인상률은 3.9%로 정해졌습니다. 2026년 9월 1일 국무회의에서 2027년 예산안을 심의하고 의결하면서 확정된 수치입니다. 2011년 기록한 5.1% 이후 16년 만에 가장 높은 인상 폭입니다. 정확한 액수가 적힌 봉급표는 다음 절차를 모두 마쳐야 공개됩니다.
- 국회에서 다음 해 예산 확정 (12월)
- 공무원보수규정·수당규정 개정안 국무회의 의결
- 대통령령 공포
- 1월 1일부터 적용
2026년 봉급표도 같은 과정을 거쳤습니다. 2025년 12월 30일 국무회의를 통과하고 2026년 1월 2일 공포되어 2026년 1월 1일 자로 소급 적용되었습니다. 확정 봉급표는 인사혁신처 공무원봉급표 게시판에 게시됩니다. 지금은 2026년표가 최신 자료입니다. 일반직을 포함해 공안, 연구직, 지도직, 우정직, 경찰·소방, 교원, 군인까지 11개 직종의 표가 한 번에 올려집니다. 규정 원문은 국가법령정보센터 공무원보수규정에서 조회할 수 있습니다. 세부 금액 계산이 모호할 때는 인사혁신처 급여정책과(044-201-8393)로 직접 물어볼 수 있습니다.
지금 도는 2027년 봉급표는 모두 2026년 표에 3.9%를 곱한 추정치이고, 진짜 표는 연말 국무회의 뒤에 공개됩니다.
공무원 봉급 인상률은 왜 3.9%인가요?
노동계가 요구한 인상안의 절반 수준에서 결정되었습니다. 공무원 노동계는 2026년 6월 30일 공무원보수위원회에 7.1% 인상안을 제출했습니다. 정부는 최종 예산안에 3.9%를 반영했습니다. 2025년 3.0%, 2026년 3.5%에 이어 2027년까지 3년 연속 3%대 인상률을 이어가게 되었습니다.
노동계가 제시한 7.1% 산출 근거는 다음과 같습니다.
- 2027년 경제성장률 전망: 1.9%
- 2027년 소비자물가 상승률 전망: 2.0%
- 민간 대비 보수 격차를 메우는 몫: 3.2%입니다
2027년에도 같은 방식의 추가 인상이 붙으면 9급 1호봉은 아래 추정값보다 더 오를 수 있습니다.
2027년 봉급표 추정값은 얼마인가요?
2026년 확정 봉급에 3.9%를 곱하면 9급 1호봉은 월 8만 3,200원, 1급 1호봉은 월 18만 1,600원이 오릅니다. 어디까지나 확정표가 아닌 추정 계산값입니다.
| 구분 | 2026년 확정 | 2027년 추정 | 월 인상액 |
|---|---|---|---|
| 9급 | 2,133,000 | 2,216,200 | 83,200 |
| 8급 | 2,162,100 | 2,246,400 | 84,300 |
| 7급 | 2,317,100 | 2,407,500 | 90,400 |
| 6급 | 2,389,500 | 2,482,700 | 93,200 |
| 5급 | 2,896,400 | 3,009,400 | 113,000 |
| 4급 | 3,241,200 | 3,367,600 | 126,400 |
| 3급 | 3,781,700 | 3,929,200 | 147,500 |
| 2급 | 4,191,600 | 4,355,100 | 163,500 |
| 1급 | 4,656,100 | 4,837,700 | 181,600 |
| 순경·소방사 | 2,133,000 | 2,216,200 | 83,200 |
| 경위·소방위 | 2,507,700 | 2,605,500 | 97,800 |
| 총경·소방정 | 3,619,000 | 3,760,100 | 141,100 |
| 9급 11호봉 | 2,624,400 | 2,726,800 | 102,400 |
| 7급 5호봉 | 2,567,100 | 2,667,200 | 100,100 |
9급 공무원 월급과 7급 공무원 월급은 얼마인가요?
2026년 일반직 9급 1호봉 기본 봉급은 월 2,133,000원입니다. 7급 1호봉은 2,317,100원으로 184,100원 차이가 납니다. 여기에 기본 지급 수당 두 가지를 보태면 매달 받는 세전 액수가 나옵니다.
- 정액급식비: 월 160,000원 (직급 상관없이 같음)
- 직급보조비: 8·9급 175,000원, 7급 180,000원
- 9급 1호봉: 2,133,000 + 160,000 + 175,000 = 2,468,000원이 됩니다
- 7급 1호봉: 2,317,100 + 160,000 + 180,000 = 2,657,100원
공무원 호봉표 보는 법은 간단합니다. 세로축 호봉과 가로축 직급이 만나는 지점을 확인하면 해당 월 봉급을 알 수 있습니다.
| 호봉 | 9급 | 7급 |
|---|---|---|
| 1 | 2,133,000 | 2,317,100 |
| 2 | 2,147,600 | 2,367,900 |
| 3 | 2,168,000 | 2,423,800 |
| 4 | 2,194,000 | 2,485,200 |
| 5 | 2,226,100 | 2,567,100 |
| 6 | 2,264,600 | 2,682,600 |
| 7 | 2,309,900 | 2,798,700 |
| 8 | 2,367,500 | 2,915,800 |
| 9 | 2,456,700 | 3,027,100 |
| 10 | 2,542,700 | 3,133,300 |
| 11 | 2,624,400 | 3,233,400 |
| 12 | 2,705,900 | 3,331,900 |
| 13 | 2,783,900 | 3,425,300 |
| 14 | 2,859,800 | 3,514,500 |
| 15 | 2,932,300 | 3,599,900 |
| 16 | 3,002,300 | 3,680,600 |
인사혁신처 공식 집계 기준 2026년 9급 초임(1호봉) 보수는 봉급과 각종 수당을 합쳐 연 3,428만 원입니다. 월평균 환산 시 286만 원입니다. 2025년 연 3,222만 원에서 월 17만 원 오른 수치입니다. 300만 원은 기본급이 아니라 연간 보수를 12로 나눈 월평균 금액입니다.
인사혁신처는 2025년 1월, 9급 초임 보수를 2027년까지 월 300만 원 선으로 맞추겠다고 발표했습니다. 2025년 269만 원, 2026년 284만 원을 거쳐 2027년 300만 원에 다다르는 계획입니다. 이번 3.9% 인상으로 해당 목표에 도달할 수 있다는 것이 정부 설명입니다.
명절휴가비처럼 매달 나오지 않는 수당까지 1년치로 더한 뒤 12로 나눈 값이 300만 원입니다.
경찰공무원 봉급표와 소방공무원 봉급표는 어떻게 다른가요?
포털 검색 결과 중에는 과거 연도 자료가 섞여 있는 경우가 많습니다. 예컨대 경위 1호봉 2,261,900원은 지나간 수치입니다. 2026년 확정 기본급은 2,507,700원입니다.
경찰과 소방은 동일한 봉급표를 공유합니다. 계급 구조가 1:1로 대응하기 때문입니다. 순경과 소방사, 경위와 소방위가 같은 열에 위치합니다. 소방사 임용 직후 받는 1호봉 봉급은 2,133,000원으로 일반직 9급 1호봉과 같지만, 2호봉부터 금액 차이가 발생합니다.
- 순경·소방사 2호봉: 2,155,600원. 일반직 9급 2호봉은 2,147,600원입니다
- 위험근무수당: 경찰·소방만 받고 2026년부터 월 80,000원 (2025년 7만 원)
- 비상근무수당: 1일 16,000원, 월 상한 180,000원
- 특수업무수당: 인파 사고 담당 경찰, 긴급구조통제단 담당 소방에 월 80,000원 신설
| 계급 | 1호봉 | 5호봉 | 10호봉 |
|---|---|---|---|
| 순경·소방사 | 2,133,000 | 2,281,100 | 2,680,900 |
| 경장·소방교 | 2,215,300 | 2,427,500 | 2,922,200 |
| 경사·소방장 | 2,472,100 | 2,710,600 | 3,276,600 |
| 경위·소방위 | 2,507,700 | 2,879,500 | 3,490,700 |
| 경감·소방경 | 2,698,600 | 3,178,700 | 3,820,800 |
| 경정·소방령 | 3,126,100 | 3,620,600 | 4,296,500 |
| 총경·소방정 | 3,619,000 | 4,163,000 | 4,875,500 |
공무원 수당은 어떤 게 붙나요?
매월 기본 지급되는 수당은 정액급식비와 직급보조비 2가지입니다. 명절휴가비는 설과 추석에 각각 지급되며, 기본 봉급에 연동되어 호봉이 오를수록 늘어납니다.
| 항목 | 금액 | 대상 |
|---|---|---|
| 정액급식비 | 월 160,000원 | 전 직급 |
| 직급보조비 | 월 175,000~400,000원 | 8·9급 17만 5천 원, 총경·소방정 40만 원 |
| 명절휴가비 | 월봉급액의 60% | 설·추석 각 1회 |
| 시간외근무수당 | 8급 시간당 12,113원 | 초과근무자 |
| 민원업무수당 | 월 30,000~70,000원 | 민원실 근무 7만 원 |
| 위험근무수당 | 월 80,000원 | 경찰·소방 |
명절휴가비는 봉급의 60%를 지급합니다. 9급 11호봉 기준 봉급 2,624,400원의 60%인 1,574,640원이 설과 추석에 각각 지급되어 1년에 3,149,280원이 나옵니다. 부양가족 조건을 충족하면 공무원 가족수당이 추가 적용되므로 해당 조건도 살펴볼 필요가 있습니다.
공무원 실수령액은 얼마나 남나요?
봉급표에 명시된 금액은 세전 기본급입니다. 여기에 수당을 더하고 4대 보험과 세금을 공제해야 실제 수령액이 나옵니다. 공제 항목은 공무원연금 기여금, 건강보험료가 우선 차감된 후 소득세와 지방소득세가 나갑니다. 2026년 9급 1호봉 월평균 보수 286만 원 산정 시 공제 내역입니다.
- 공무원연금 기여금: 2,860,000 × 9% = 약 257,100원
- 건강보험 본인부담: 2,860,000 × 3.595% = 약 102,700원
- 장기요양 본인부담: 약 0.4724%를 적용해 약 13,500원
- 합계: 이 3종 공제만 월 약 37만 원, 세전의 13.1%
소득세와 지방소득세까지 차감하면 최종 입금액은 월 240만 원 안팎입니다. 기여금 산정의 기준이 되는 기준소득월액은 전년도 과세 소득 기준이라 개인별 차이가 존재합니다.
세전 금액이 같아도 수당 구성에 따라 실수령액이 달라지는 이유가 여기에 있습니다.
2027년 공무원 봉급표 자주 묻는 질문
Q. 지방직 9급도 봉급표가 같나요?
같습니다. 지방직 9급도 국가직과 같은 일반직 봉급표를 씁니다.
다만 지자체마다 지급하는 수당 항목이 조금씩 달라 실수령액에는 차이가 생길 수 있습니다.
Q. 경위 1호봉이 2,261,900원이라는 표를 봤는데 맞나요?
예전 연도의 봉급표입니다. 2026년 경위·소방위 1호봉 봉급은 2,507,700원입니다.
봉급표는 해마다 바뀌므로 표에 적힌 연도를 먼저 확인해야 합니다.
Q. 군인이나 교사 봉급표도 같은 곳에서 볼 수 있나요?
인사혁신처 공무원봉급표 페이지 한 곳에 직종별 표가 모두 올라옵니다.
2026년 기준으로 일반직, 공안업무, 연구직, 지도직, 우정직, 경찰·소방, 교원, 국립대 교원, 군인, 헌법연구관, 전문경력관까지 11개 표가 있습니다.
Q. 9급 11호봉으로 입직하면 수당 포함 월 수령액과 연봉이 얼마인가요?
2026년 기준 봉급이 2,624,400원입니다. 정액급식비 16만 원과 직급보조비 17만 5천 원을 더하면 월 고정 세전액이 2,959,400원이고, 여기까지가 매달 들어오는 돈입니다.
여기에 설과 추석 명절휴가비가 각각 1,574,640원씩 붙어 고정으로 받는 연봉은 3,866만 원 수준이 됩니다. 정근수당과 시간외근무수당, 성과상여금은 사람마다 달라 이 금액에 들어 있지 않습니다.
Q. 순경 1호봉이 9급과 금액이 같은데 왜 더 받는다고 하나요?
봉급은 같지만 붙는 수당이 다릅니다. 경찰과 소방은 위험근무수당 월 8만 원과 비상근무수당(1일 1만 6천 원, 월 상한 18만 원)을 더 받습니다.
2호봉부터는 봉급 자체도 갈라져 순경·소방사 2호봉이 일반직 9급 2호봉보다 8,000원 많습니다.
Q. 2027년 봉급표 추정치를 그대로 믿어도 되나요?
참고용으로만 보는 게 맞습니다. 3.9%를 일괄로 곱한 값이라 실제 표와 몇천 원 단위로 어긋날 수 있습니다.
2026년처럼 저연차 호봉에만 추가 인상이 붙으면 9급 1호봉은 추정치보다 높게 나올 수도 있습니다.
후기
연말 국무회의가 통과되기 전까지는 인사혁신처 사이트에 접속해도 이전 연도 자료만 노출됩니다. 연말 보수 규정 개정안이 공포되는 시점에 정확한 표를 받아보실 수 있습니다.
2027년 공무원 봉급표 정리하면
2027년 공무원 봉급표와 관련해 현재 명확히 정해진 사실은 3.9% 인상률입니다. 호봉별 액수가 기재된 정식 봉급표는 국회 예산 심의가 끝나는 12월 말 국무회의를 거쳐 확정됩니다. 시중에 공유되는 수치는 2026년 봉급표에 3.9%를 대입한 추정 계산입니다. 9급 1호봉 기준 월 8만 3천 원 수준의 상승이 예상됩니다. 언론에 언급되는 초임 300만 원은 순수 기본급이 아닌 수당 포함 월평균액입니다. 직급별 수당과 공제 비율이 개인마다 다르므로, 확정 봉급표가 올라오면 인사혁신처 자료로 본인 호봉표를 직접 대조해 보시길 권합니다.
출처
- 인사혁신처 「2026년 공무원봉급표」 (직종별 봉급표 전문)
- 인사혁신처 「2026년 공무원 보수 3.5% 인상」 보도자료 (2025.12.30.)
- 국가법령정보센터 「공무원수당 등에 관한 규정」 (시행 2026.1.2.)
- 뉴시스 「2027년 예산안 공무원 보수 3.9% 인상」 보도 (2026.9.1.)
- 보건복지부 「2026년 건강보험료율 7.19%로 결정」 보도자료 (2025.8.28.)